Une nouvelle philosophie basée sur l'efficacité associée à la proximité et l'engagement; en outre, notre présence dans différentes villes de l'Europe l'Espagne nous permet aller plus loin.
Le recrutement du personnel, travaille effectués par des spécialistes compétents dans la sélection des ressources humaines. De cette façon, nous assurons l'efficacitéet le succès du processus de sélection.
Milestone, dans nos mains ont toujours des professionnels de divers domaines, les plus aptes à résoudre, sur le temps, vos besoins.
Une récente étude a confirmé que les symptômes de la dépression diminuaient de moitié après un laps de temps, chez les patients ayant reçu une injection de botox.
La toxine botulique injectée dans une partie précise du cerveau permettrait de soigner rapidement, significativement et de manière durable les symptômes de la dépression. Des chercheurs de la clinique universitaire de Bâle et de la Haute école de médecine de Hanovre, viennent de publier leurs résultats dans le "Journal of Psychiatric Research", annonce lundi un communiqué de l'Université de Bâle .
Des médicaments couramment prescrits pour dormir sont associés à un risque de décès quatre fois plus élevé, selon une étude américaine publiée dans le British Medical Journal. Ils sont également associés à un risque de cancer plus élevé de 35% chez ceux qui en prennent le plus.
Ces médicaments incluent :
- les benzodiazépines, comme le témazepam (Normison, Restoril);
- les non-benzodiazépines, comme le zolpidem (Stilnox, Ambien et génériques) eszopiclone (Lunesta) et zaleplon (Sonata);
- les barbituriques;
- les sédatifs antihistaminiques.
À en croire les résultats de la récente enquête du cabinet Hudson, les hauts fonctionnaires ont le cœur sur la main. Ils demeurent très attachés à l’idée de contribuer au bon fonctionnement de la Cité.
Une enquête menée par le cabinet Hudson auprès de 550 managers et dirigeants de la fonction publique et du secteur privé met en lumière ce qui stimule véritablement les cadres de la fonction publique. Premier enseignement, qui ne manquera pas de faire tomber quelques préjugés : les leviers de motivation des salariés du public et du privé ne sont pas si différents. Ils partagent notamment la volonté de travailler dans un climat positif, d’être respecté, d’avoir de l’impact et d’être reconnu dans leur travail.